Swot Analizi
SWOT ANALİZİ

A- Güçlü Yönler  :
  • Sürekli kurumsal gelişme isteğinin olması,
  • Çalışanların özverili olması,
  • Yeniliklere, değişime ve gelişime açık olma
  • Öğretim elemanlarının kendini geliştirmeye inançlı olması
  • Öğrenci-öğretim elemanı iletişiminin iyi olması
  • Genç, dinamik ve başarı odaklı nitelikli bir öğretim elemanı kadrosu
  • Eğitim-öğretim faaliyetlerinin rahatça yapılabilmesine ve daha farklı bölümlerin açılmasına olanak tanıyacak büyüklükte yapılar
  • Sportif faaliyetlerin yapılabileceği alanları olan bir kampüs yerleşke
  • Bölgenin ihtiyaçlarına cevap verebilen bölümlerinin olması ve potansiyel nitelikte olan bölümlerin açılmasına yönelik yönetim desteği
  • İlçedeki yerel yönetimlerle gerçekleştirilen işbirliği
  • İlçe merkezinin jeopolitik konumu
  • Dinamik, yenilikçi ve mevzuata hâkim personelin bulunması,
  • Sürekli iyileştirmeyi hedefleyen sistematik bir yaklaşımın olması,
  • Yeni, ilerlemeye açık ve takım çalışmasını destekleyen yönetim anlayışının olması,
  • Şeffaf, paylaşımcı, değişime açık ve insan haklarına saygılı bir anlayış,
  • Diğer birimler ile güçlü bir işbirliği içerisinde olması.
B- Zayıf Yönler  :
  • Meslek yüksekokulu yerleşkesinin Batman şehir merkezine olan uzaklığı
  • Meslek yüksekokulundaki aktif bölüm/program yetersizliği
  • Öğrencilerin ilçe merkezinde kamu ve özel yurt bulamaması sonucu ortaya çıkan barınma sorunu
  • İlçe dışından gelen öğrencilerin maruz kaldığı ulaşım sıkıntıları
  • Sosyal, kültürel ve bilimsel etkinlik sayısının azlığı
  • Meslek yüksekokulunun konferans salonunun henüz bitirilmemiş olması
  • Akademisyenlere ve öğrencilere sunulan desteğin yetersiz olması
  • Eğitim için çeşitli uygulama alanlarının (atölye, labaratuar vs.) olmaması,
  • Bölge olarak büyük merkezlere uzak olması nedeni ile öğrencilerin kurumumuzu ilk sıralarda tercih etmemeleri ve kurumun ülkenin gelişmiş bölgelerindeki diğer yüksekokullara nazaran daha düşük puanla öğrenci alıyor olması,
  • Öğretim elemanlarının kendi alanları dışında farklı derslerde görevlendirilmesi,
  • İdari personel kadrosunun yetersiz olması,
  • Gelir getiren mevcut projelerimizin olmaması birimin zayıf yönleri olarak ifade edilebilir.
Fırsatlar   :
  • Yeni altyapı yatırımlarının ve düzenlemelerin yapılmasına olanak sağlayacak yeterli yerleşke alanı
  • Piyasada nitelikli ara elemana olan ihtiyaç
  • Ülkedeki ve bölgedeki genç nüfusun daha fazla üniversite eğitimi alma eğilimi göstermesi
  • Toplumun bilime, üniversitelere ve üretilen çıktılara güveninin artmasıyla toplumun daha fazla işbirliği ve katılımının olması
  •  Batman şehrinin Güneydoğu Anadolu Projesi (GAP) kapsamında yer alan bir il olmasının ilçeye muhtemel katkıları
  • Batman ilinin nüfusu en fazla olan ilçesi olması
  • İlçenin İpekyolu güzergâhı üzerinde olması
Tehditler    :
  • İlçenin merkeze olan uzaklığı
  • Bölgeye karşı önyargılar
  • Bazı üniversitelerle karşılaştırıldığında sosyo-kültür, eğitim, burs gibi olanaklar açısından yetersizlikler
  • İlçemizde uygulama alanlarının yetersiz olması
  • Sektörlerin ucuz işgücü arayışı,