Swot Analizi
Güçlü Yönler(S)
  • Personelimizin genç ve dinamik olması,
  • Personelimizin uyumlu ve özverili olması,
  • Personelimizin yeniliğe ve takım çalışmasına açık olması,
  • Personelimizin problem çözme kabiliyetinin yüksekliği,
  • Personelimizin alanlarında yetkin olmaları,
  • Üst yönetimle tam bir uyum içerisinde çalışma ortamının olması,
  • İş disiplinine sahip olunması,
  • Yeni teknolojilere uyum sağlayabilme özelliği,
  • Üniversitemize sunduğumuz hizmetlerin kalitesi,
 
Zayıf Yönler(W)
  • Personel sayısının yetersizliği,
  • Sosyal olanak ve etkinliklerin az olması,
  • Fiziki alanın yetersizliği,
 
Fırsatlar(O)
  • Başka üniversiteler ve kurumlarla ilişkilerin kurulması,
  • Rektörlüğe bağlı bir birim olmamız,
  • Üniversitemize konferans, seminer vb. etkinlikler için alanında etkili kişilerin gelmesi,
  • Kurum içi birimler ve diğer kamu kurum ve kuruluşlarıyla iyi ilişkiler kurulmuş olması,
 
Tehditler(T)
  • Sosyal imkân olanaklarının eksikliğinin çalışma motivasyonu üzerinde yaratabileceği olumsuz etki,
  • Personel ve sosyal imkân yetersizliği sebebiyle üniversitemizin faydasına olabilecek çeşitli faaliyetlerden geri kalınması,