Swot Analizi
SWOT ANALİZİ
Güçlü Yönler
Bölgesinde yenilikte ve gelişimde lider olmayı amaçlayan bir yönetim anlayışının olması,
Bölgesel kalkınma odaklı misyon farklılaşması ve ihtisaslaşması projesi kapsamında “enerji üniversitesi” olması,
Enerji üniversitesi uygulama alanlarından olan petrol üretim sahaları ve rafineriyle aynı yerde bulunması
Bölge üniversiteleri içinde deneyimli ve yetişmiş elemanlar için cazibe merkezi oluşturmayı amaçlayan bir yönetim anlayışına sahip olması,
Şeffaf, paylaşımcı, katılımcı, gelişime ve değişime açık bir yönetim anlayışının benimsenmesi,
Şehirde kurulan ilk ve tek devlet üniversitesi olması,
Genç ve dinamik, gelişime açık, özverili akademik ve idari kadrosunun olması,
Öğrencilerin üniversite akademik personeliyle rahatlıkla iletişime geçebiliyor olması,
Diğer kurum ve kuruluşlarla işbirliği protokollerinin olması,
Eğitim verilen alanların ülke ve bölge ihtiyaçlarıyla uyumlu olması,
Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi ile bulunduğu bölgenin farklı toplumsal kesimlerine hizmet veriyor olması,
Güçlü bir laboratuvar alt yapısına sahip olması,
Bulunduğu şehrin beşeri gelişime açık olması,
Fiziki alt yapı açısından gelişmeye açık büyük bir kampüs alanına sahip olması,
Yerleşkelerinin doğal yaşam, tarihi ve kültürel miras alanlarına yakın olması,
Kente ulaşımın (havayolu dâhil) kolaylıkla gerçekleştirilebilmesi,
TRC3 bölgesindeki tek Diş Hekimliği Fakültesi’ne sahip olması,
Teknokente sahip olması.
Zayıf Yönler
Üniversitenin ürettiği hizmetlerden elde edilen gelirlerin düşük olması,
Fiziki çalışma alanlarının tamamlanmamış olması,
Mezun takip sisteminin etkin olarak kullanılamıyor olması,
İç ve dış paydaşların hizmetine açık sosyal tesis ve konukevinin yetersiz olması,
Öğrenciler ve üniversite mensuplarının kullanımına açık sportif tesislerin yetersiz olması
Üniversiteye ait müstakil bir kültür ve kongre merkezinin olmaması,
Üniversite kampüsünde kreş ve gündüz bakımevi bulunmaması,
Üniversite idari personel sayısının yetersiz olması,
Ulusal ve uluslararası bilimsel toplantılara katılım için mevcut finansman desteğinin yetersiz olması,
Bilimsel araştırma ve faaliyetlere sağlanan mali destek yetersizliği
Üniversitenin ulusal ölçekteki tanıtımının yetersiz olması,
Üniversite ana kampüsünün konuşlandığı yer itibariyle yerleşim alanlarına ve ana arter yollara uzak olması,
Üniversitemizin tercih sıralamasındaki yerinin büyükşehirlerdeki üniversitelere nazaran düşük olması
Üniversitenin bulunduğu ilin büyükşehir imkânlarına sahip olmaması,
Fırsatlar
Bölgedeki genç nüfusun fazla olması, üniversite eğitimi alma eğiliminin artmış olması,
Üniversitenin bulunduğu şehrin ve komşu şehirlerinin tarihî, kültürel ve doğal zenginliğinin cazibe oluşturması,
Üniversitenin ülkemizdeki nitelikli akademik kadroları bünyesine katma konusunda aktif bir tutum sahiplenmiş olması,
Batman’ın GAP kapsamında bulunan bir il olması ve bunun getirdiği fırsatların olması,
Bölgenin gelişen üretim ve hizmet sektöründe nitelikli işgücüne artan talep olması,
Dünyada sürekli eğitimin yaygınlaşması ve uzaktan eğitim teknolojilerinin sunduğu imkânların genişlemesi,
Kentin sağlık turizmi açısından gelişmeye açık olması,
Bulunduğu şehirde kurum ve kuruluşlara danışmanlık hizmeti verebilecek yetkin tek akademik kuruluş olması
Kamu kuruluşları ve STK’ler ile yeni proje yapma potansiyelinin olması
Batman’ın Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı tarafından imalat sanayinde cazibe merkezleri programına dâhil edilmiş olması,
Üniversitenin bulunduğu bölgenin coğrafi, kültürel, ekonomik ve sosyal dokusunun yeni akademik çalışmalar için imkân sunması,
Üniversitenin bulunduğu şehirde hızla gelişen sanayi kuruluşlarının bulunması,
Üniversitenin üstlendiği enerji ihtisas alanında hizmet veren ulusal ölçekteki sanayi kuruluşlarının bulunuyor olması
Tehditler
Üniversitemizin bünyesinde kurulan bazı bölümlere hâlihazırda ve gelecekte öğrenci kaydının yeterli düzeyde olmaması ve bu bölümlerin kapanma tehlikesiyle karşı karşıya kalması,
Bilimsel araştırma fonlarının yetersiz olması,
Üniversitede kurulan bazı bölüm ve programlardaki mezun sayısının ülke genelinde sayıca fazla olması,
Ülkemizin genel istihdam problemleri nedeniyle mezunlarımızın iş bulmakta zorlanması,
Üniversite personeline ek ödeme yapabilecek döner sermaye kaynaklarının yeterli olmaması,
Güçlü Yönler
Bölgesinde yenilikte ve gelişimde lider olmayı amaçlayan bir yönetim anlayışının olması,
Bölgesel kalkınma odaklı misyon farklılaşması ve ihtisaslaşması projesi kapsamında “enerji üniversitesi” olması,
Enerji üniversitesi uygulama alanlarından olan petrol üretim sahaları ve rafineriyle aynı yerde bulunması
Bölge üniversiteleri içinde deneyimli ve yetişmiş elemanlar için cazibe merkezi oluşturmayı amaçlayan bir yönetim anlayışına sahip olması,
Şeffaf, paylaşımcı, katılımcı, gelişime ve değişime açık bir yönetim anlayışının benimsenmesi,
Şehirde kurulan ilk ve tek devlet üniversitesi olması,
Genç ve dinamik, gelişime açık, özverili akademik ve idari kadrosunun olması,
Öğrencilerin üniversite akademik personeliyle rahatlıkla iletişime geçebiliyor olması,
Diğer kurum ve kuruluşlarla işbirliği protokollerinin olması,
Eğitim verilen alanların ülke ve bölge ihtiyaçlarıyla uyumlu olması,
Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi ile bulunduğu bölgenin farklı toplumsal kesimlerine hizmet veriyor olması,
Güçlü bir laboratuvar alt yapısına sahip olması,
Bulunduğu şehrin beşeri gelişime açık olması,
Fiziki alt yapı açısından gelişmeye açık büyük bir kampüs alanına sahip olması,
Yerleşkelerinin doğal yaşam, tarihi ve kültürel miras alanlarına yakın olması,
Kente ulaşımın (havayolu dâhil) kolaylıkla gerçekleştirilebilmesi,
TRC3 bölgesindeki tek Diş Hekimliği Fakültesi’ne sahip olması,
Teknokente sahip olması.
Zayıf Yönler
Üniversitenin ürettiği hizmetlerden elde edilen gelirlerin düşük olması,
Fiziki çalışma alanlarının tamamlanmamış olması,
Mezun takip sisteminin etkin olarak kullanılamıyor olması,
İç ve dış paydaşların hizmetine açık sosyal tesis ve konukevinin yetersiz olması,
Öğrenciler ve üniversite mensuplarının kullanımına açık sportif tesislerin yetersiz olması
Üniversiteye ait müstakil bir kültür ve kongre merkezinin olmaması,
Üniversite kampüsünde kreş ve gündüz bakımevi bulunmaması,
Üniversite idari personel sayısının yetersiz olması,
Ulusal ve uluslararası bilimsel toplantılara katılım için mevcut finansman desteğinin yetersiz olması,
Bilimsel araştırma ve faaliyetlere sağlanan mali destek yetersizliği
Üniversitenin ulusal ölçekteki tanıtımının yetersiz olması,
Üniversite ana kampüsünün konuşlandığı yer itibariyle yerleşim alanlarına ve ana arter yollara uzak olması,
Üniversitemizin tercih sıralamasındaki yerinin büyükşehirlerdeki üniversitelere nazaran düşük olması
Üniversitenin bulunduğu ilin büyükşehir imkânlarına sahip olmaması,
Fırsatlar
Bölgedeki genç nüfusun fazla olması, üniversite eğitimi alma eğiliminin artmış olması,
Üniversitenin bulunduğu şehrin ve komşu şehirlerinin tarihî, kültürel ve doğal zenginliğinin cazibe oluşturması,
Üniversitenin ülkemizdeki nitelikli akademik kadroları bünyesine katma konusunda aktif bir tutum sahiplenmiş olması,
Batman’ın GAP kapsamında bulunan bir il olması ve bunun getirdiği fırsatların olması,
Bölgenin gelişen üretim ve hizmet sektöründe nitelikli işgücüne artan talep olması,
Dünyada sürekli eğitimin yaygınlaşması ve uzaktan eğitim teknolojilerinin sunduğu imkânların genişlemesi,
Kentin sağlık turizmi açısından gelişmeye açık olması,
Bulunduğu şehirde kurum ve kuruluşlara danışmanlık hizmeti verebilecek yetkin tek akademik kuruluş olması
Kamu kuruluşları ve STK’ler ile yeni proje yapma potansiyelinin olması
Batman’ın Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı tarafından imalat sanayinde cazibe merkezleri programına dâhil edilmiş olması,
Üniversitenin bulunduğu bölgenin coğrafi, kültürel, ekonomik ve sosyal dokusunun yeni akademik çalışmalar için imkân sunması,
Üniversitenin bulunduğu şehirde hızla gelişen sanayi kuruluşlarının bulunması,
Üniversitenin üstlendiği enerji ihtisas alanında hizmet veren ulusal ölçekteki sanayi kuruluşlarının bulunuyor olması
Tehditler
Üniversitemizin bünyesinde kurulan bazı bölümlere hâlihazırda ve gelecekte öğrenci kaydının yeterli düzeyde olmaması ve bu bölümlerin kapanma tehlikesiyle karşı karşıya kalması,
Bilimsel araştırma fonlarının yetersiz olması,
Üniversitede kurulan bazı bölüm ve programlardaki mezun sayısının ülke genelinde sayıca fazla olması,
Ülkemizin genel istihdam problemleri nedeniyle mezunlarımızın iş bulmakta zorlanması,
Üniversite personeline ek ödeme yapabilecek döner sermaye kaynaklarının yeterli olmaması,